地域同期とくしま　中小企業の若手社員の世界を広げ、離職率低下や人間力ＵＰを目指し、未来の幹部候補生を育てます

若手社員の高離職率について、長年問題視されていますが、なかなか効果的な解決案はありません。新卒はもちろん、中途・ＵＩＪターン採用においても、即戦力期待だったのがなんだか伸び悩んでいる…ということもよく耳にします。
原因の一つに中小企業ゆえの「同期の少なさ」「研修ノウハウの不足」があると思われます。同期というのは、社員側からすればまず大小の悩みを打ち明けられる存在です。採用数が少ない中小企業では同期がおらず、相談するとしても歳の離れた先輩や役員しかいない…よって休職・離職へ繋がりやすいというハンデがあります。
「地域同期とくしま」はそれを補うために、徳島の中小企業が合同で若手社員を集めて、同期として懇親を図ることで、悩みを共有したり、他社を参考にしたり、様々な研修・体験も受けられる場所です。
またカリキュラム的には同期内のコミュニケーションの他にも、人間力を磨き、徳島の街を学び、関わることで自身・地域・会社を愛し、これまでよりも高い視点でビジネス・私生活を見ることができる人財となることを目指します。